BAS Зарплата та управління персоналом
ПРОГРАММА "BAS ЗАРПЛАТА ТА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ" ДЛЯ ВЕДЕНИЯ КАДРОВОГО УЧЕТА И РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Сфера автоматизации: любое предприятие, у которого есть необходимость вести кадровый учет и расчет заработной платы
В программе реализованы все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, начисления налогов, формирование отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов по оплате труда. Учтены требования законодательства и реальная практика работы предприятий.
Функциональные возможности программы "BAS Зарплата та управління персоналом" (BAS ЗУП)
Программа "BAS Зарплата та Управління Персоналом" автоматизирует следующие задачи:
- расчет заработной платы: основные формы оплаты труда, оплата работы по договорам ГПХ, авторским договорам и гиг-контрактам для организаций-резидентов Дия.Сити; возможность оплаты труда в натуральной форме, отображение призов и подарков;
- начисление регламентированных налогов и взносов из фонда оплаты труда: налог на доходы физлиц, военный сбор, единый социальный взнос;
- учет использования рабочего времени: различные варианты графиков работы, учета работы сверхнормы, выходные дни, вечерние и ночные часы, ведение табелей учета рабочего времени;
- учет кадров и анализ кадрового состава: штатное расписание, автоматизация кадрового деловодства, учет планового фонда оплаты труда, военный учет;
- управление денежными расчетами с персоналом: различные варианты выплаты зарплаты, депонування, выплаты бывшим сотрудникам,
- отображение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Расчет заработной платы
Программа предоставляет широкий набор возможностей разработки схем мотивации работников с использованием различных показателей эффективности деятельности (KPI) как отдельного работника, так и предприятия в целом. Кроме проведения массовых расчетов заработной платы "BAS Зарплата та Управління Персоналом" обеспечивает подготовку всех необходимых типовых форм по учету труда и заработной платы и других отчетов, позволяющих получить информацию за любой расчетный период: расчетные листы, расчетные и платежные ведомости типовой и произвольной формы, полный и краткий свод начислений, удержаний и выплат; анализ депонированной зарплаты, журнал учета исполнительных документов и т.д.
Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов:
- анализ зарплаты по подразделениям и сотрудникам
- анализ ФЛП по начислениям, сотрудникам организаций и другое
- анализ задолженности по зарплате и т.д.
Налоги и взносы
По результатам учета доходов сотрудников, сумм начисленных налогов и взносов, данных об уплате в фонды формируется регламентированная отчетность, статистическая и аналитическая отчетность:
- "Налоговый расчет сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса"
- "Отчет о задолженности по оплате труда" (форма №3-долг)
- "Отчет по труду" (форма №1-ПВ)
- "Сообщение о принятии работника на работу / заключение гиг-контракта"
- анализ исчисленных налогов и взносов и т.д.
Учет использования рабочего времени
Программа BAS ЗУП предоставляет возможности для создания и настройки разнообразных графиков работы работников: пятидневка, шестидневка, посменный; суммированный учет; неполное рабочее время и т. п. Можно заполнять график в разрезе произвольных видов использования рабочего времени: указать не просто время явки, а, например, для водителей часы работы на линии и часы ремонта (оплачиваемые по разным ставкам).
График работы отдельного сотрудника можно отредактировать в индивидуальном порядке, а также уточнить количество фактически отработанных сотрудником часов. Все отклонения от графиков регистрируются в программе с помощью специальных документов. Эти документы позволяют подготовить печатные формы соответствующих приказов:
- о предоставлении основного и дополнительного отпусков
- о сверхурочной работе
- о работе в выходные и праздничные дни
- о временной приостановке работ (простой)
- о направлении в командировку и т.д.
На основании данных об отработанном и неотработанном времени производится расчет заработной платы (начислений, зависящих от времени), и формируется табель учета рабочего времени по типовой форме П-5. В BAS ЗУП ведется график отпусков и учет остатков отпусков, как основных, так и дополнительных.
Трудовые отношения, кадровое делопроизводство, анализ кадрового состава, военный учет
BAS ЗУП обеспечивает хранение не только стандартных личных данных работников предприятия, но и другой служебной информации, такой как различные дополнительные реквизиты, служебные телефоны и другая контактная информация. В программе автоматизировано кадровое делопроизводство, включая заполнение типовых печатных форм: оформление трудовых договоров, прием на работу (форма П-1), кадровые перемещения работников, увольнение из организации (форма П-4). На основании кадровых данных формируется личная карточка работника (форма П-2), содержащая всю необходимую информацию, и в том числе сведения об общем, непрерывном стаже и стаже для расчета надбавки за выслугу лет работников предприятия.
Поддерживается учет новых рабочих мест, учет работы с неполным или нефиксированным временем. Широкий спектр отчетов позволяет анализировать кадровый состав в разных разрезах: списки сотрудников, отчеты по персональным данным сотрудников, кадровые движения, средняя численность сотрудников и т.д.
Программа поддерживает ведение военного учета и формирует все необходимые сведения для предоставления в территориальные центры комплектования и социальной поддержки:
- списки персонального военного учета
- список граждан, подлежащих приписке к призывным участкам
- ведомость оперативного учета призывников, военнообязанных и резервистов
- сообщение об изменении учетных данных
Штатное расписание, штатная расстановка и контроль фонда оплаты труда
Штатное расписание дает возможность планирования штата и фонда оплаты труда. Позиция штатного расписания содержит информацию о разряде, категории, подразделении, начислении, доплате, условиях труда, графике работы и количестве дней предоставляемого отпуска.
Возможно ведение штатного расписания как в упрощенной форме, так и регистрация всех изменений посредством документов и сохранение истории изменений штатного расписания. По штатному расписанию можно проанализировать плановый и фактический фонды оплаты труда, укомплектованность штата.
Дополнительные возможности программы "BAS Зарплата та Управління Персоналом"
- с помощью "BAS ЗУП" можно вести кадровую и учетную деятельность нескольких организаций,
- вариант для одного пользователя для небольших организаций или персонального использования
- файловый вариант, рассчитанный на многих пользователей, обеспечивающий простоту установки и эксплуатации
- клиент-серверный вариант работы на основе трехуровневой архитектуры, обеспечивающий надежное хранение и эффективную обработку данных при одновременной работе большого количества пользователей
- новый современный дизайн интерфейса обеспечивает легкость усвоения для начинающих и высокую скорость работы для опытных пользователей.
- настройка прав доступа пользователей на основе механизма ролей, назначения состава меню, командных панелей и языка пользователя
- журнал регистрации действий пользователей и системных событий
- возможность выгрузки и загрузки информационной базы и многое другое.
ОГРАНИЧЕНИЯ БАЗОВОЙ ВЕРСИИ "BAS ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"
"BAS ЗУП. Базова" имеет ряд ограничений:
- не поддерживает ведение учета операций более чем одной фирмы в одной информационной базе; при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере;
- одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь;
- не поддерживает формирование печатных форм регламентированной отчетности индивидуального предпринимателя - реализован только обмен с сервисом сдачи электронной отчетности "FREDO Звіт";
- не поддерживает изменение конфигурации, можно использовать только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;
- не поддерживает работу в клиент-серверном варианте;
- не поддерживает работу распределенных информационных баз;
- не поддерживает СОМ-соединение и Automation-сервер.
Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то в этом случае организация сможет перейти на программу "BAS ЗУП" версии ПРОФ, которая не имеет указанных ограничений.
При покупке программы "BAS" вы получаете дополнительно:
Бонусы - 10% от стоимости программного обеспечения
- рассчитывайтесь бонусами за услуги по внедрению и обучению
3 месяца информационно-технологического сопровождения бесплатно
- линия консультаций
- доступ к информационной системе “ІТС”
- актуальные релизы обновлений программ
- RDI Service - нормативно-справочная информация
- сервис для сдачи электронной отчетности «Фредо Звіт»
- сервис для электронного документооборота "Фредо Докмен"
- сервис справочной информации для бухгалтера "RDI Service"
Вместе с программой вам также могут понадобиться наши услуги:
![]() |
![]() |
![]() |
Комплексное обслуживание | Разработка функционала | Хостинг BAS |
Весь комплекс услуг на основе абонплаты для максимально эффективной работы программ "BAS". |
Разработка дополнительного функционала для программ под Ваши потребности, разработка программ "с нуля". |
Размещение Вашей информационной базы у нас на сервере для быстрого старта с минимум инвестиций. |
У вас остались вопросы? Мы с удовольствием на них ответим, подберем программу для управления торговлей или автоматизации магазина из линейки "BAS", максимально отвечающую потребностям вашего бизнеса, и проведем ее демонстрацию. Оставьте заявку или свяжитесь с менеджером: (044) 209-93-20, (067) 467-90-05.